Qui suis-je ?

Mon Histoire

Je suis Philippe, un professionnel avec une carrière de 30 ans en tant que DAF, dont une grande partie a été consacrée à des groupes coopératifs français du secteur agro-alimentaire. La randonnée en montagne, en été comme en hiver, me passionne. Marié et père de 3 enfants, j’aborde la vie avec un esprit ouvert et un engagement fort envers le travail que j’entreprends.

Au-delà de l’aspect technique, ce qui m’a toujours fait vibrer, c’est d’amener du sens, de la créativité, de l’innovation. J’ai la conviction que l’échange harmonieux, l’écoute, l’engagement, l’esprit coopératif créent un dynamisme puissant et j’aime orienter mes actions dans ce sens.

J’ai souvent fait l’expérience que même dans des jobs qui paraissent très rigoureux et carrés, on peut faire preuve de créativité et d’innovation pour déployer des techniques nouvelles et entrainer les équipes. L’engagement des équipes sera produit par cette créativité qui donne du sens à l’action accomplie et à l’engagement.

J’ai l’intime conviction que l’on peut faire des choses intéressantes même si à la base la mission paraît rébarbative ou rigide. Je suis persuadé que la création de valeur est possible même dans un contexte a priori austère comme l’administratif et la finance. Mon but est de trouver une façon de travailler épanouissante qui permet de donner du sens à l’effort produit par le travail.

J’ai une deuxième conviction tout aussi essentielle qui m’anime : derrière les différences individuelles qui pourraient obscurcir les travaux en équipe, il y a de la richesse car en s’appuyant sur cette notion d’échanges harmonieux, chacun peut générer des idées intéressantes et mobiliser des leviers puissants pour produire des idées bénéfiques et vertueuses.

Troisièmement, la transmission du savoir-faire, la formation des hommes est structurante : c’est comme une colonne vertébrale qu’il faut entretenir et bien préserver. C’est vrai qu’à titre personnel, je suis d’un naturel curieux et j’aime apprendre et j’ai la conviction que le travail bien fait avec respect et bienveillance permet de grandir et de faire grandir. Dans ce domaine, j’ai l’ambition de permettre à chacun de s’épanouir en exprimant ses talents.

J’ai pu expérimenter la mise en œuvre de ces valeurs qui me portent dans mon métier de DAF en créant un nouveau produit d’assurances climatiques pour l’agriculture et les agriculteurs. Le contexte était défavorable et le marché s’étiolait dans la région à cause de la sinistralité, des prix, des niveaux de franchises. En mobilisant les équipes et la gouvernance, nous avons réussi à sortir du cadre habituel et j’ai proposé avec succès un produit nouveau basé sur une adhésion massive dans la zone faisant ainsi chuter le tarif, la franchise et en éliminant ce que les assureurs appellent l’anti-sélection. Nombreux furent les acteurs appelés à engager leurs compétences pour aboutir à la réussite du projet et l’animation de ce chantier fut passionnante.

Ce que je peux apporter à votre entreprise…